Para uma equipe ter bons resultados é importante que haja comunicação clara e confiança entre os membros da equipe.
❌ Mas quando a vulnerabilidade é desestimulada, tanto a comunicação quanto a confiança da equipe são abaladas.
⚠️ Quando um colega admitir alguma fraqueza ou fracasso, ele deve ser acolhido e NÃO ridicularizado.
👉 Fazer piadas para rir da dificuldade do outro não é legal!
👉 Comentários que humilham um colega por conta do seu erro também não!
Esse tipo de comportamento que penaliza a vulnerabilidade, acaba diminuindo a confiança que cada membro tem na equipe, além de criar barreiras para uma comunicação sincera entre eles.
✔️ Neste contexto, o papel do líder é fundamental!
O líder deve ser exemplo demonstrando vulnerabilidade de forma genuína, e também acolhendo quem for vulnerável, sem criticar ou punir.
Quer conhecer mais sobre o papel do líder, entre em contato conosco.
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