Como ser um aprendiz ágil?

🤔 Já ouvir falar dessa habilidade?
Conseguir aprender novos conhecimentos com agilidade é cada vez mais valorizado nesse mundo BANI.

Uma característica de negócios bem sucedidos é saber se adaptar, aprendendo com seus erros e com os erros e acertos do mercado.

Nesse mundo de mudanças constantes é importante saber aprender rapidamente, processar novas informações e construir soluções inovadoras para os problemas novos que surgem diariamente.

Você já ouvir falar de Learning Agility?
Esse termo significa agilidade para aprender e é uma habilidade cada vez mais valorizada nas organizações!
Para ser um aprendiz ágil, existem características fundamentais que você precisa desenvolver.
Vamos te contar 5 dessas características para você avaliar e desenvolver com você

Flexibilidade – A capacidade de lidar com situações, informações e pessoas sem julgamentos e conceitos prévios.
É saber se adaptar e manter o foco nos aprendizados e nas soluções, e não no problema.

Experimentação – Ser curioso é o 1º passo para ser um ótimo aprendiz!
Não tenha medo de experimentar, ou seja, colocar em prática sua curiosidade.

Não ter medo de mudanças – mudanças acontecem quer a gente queira ou não…
Por isso é importante aceitá-las e aprender com elas para que essas mudanças gerem frutos positivos!

Colaboração – a aprendizagem pode ser muito mais rica e ágil quando feita em conjunto, com compartilhamento de ideias e opiniões, aproveitando o que cada um tem de melhor!

Reflexão – Para que novos aprendizados sejam assimilados, é importante que você pause e reflita sobre eles!
Dê tempo para que você compreenda e absorva aquele conhecimento. Anote, busque exemplos e crie novas conexões.

Imagine ter capacidade de lidar com novas experiências de maneira flexível e ágil, experimentando novas perspectivas, adotando novos comportamentos e fazendo ajustes rápidos e refletindo para que novos aprendizados sejam assimilados …

Imaginou?
Que tal proporcionar esse desenvolvimento para sua equipe?

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